Best-contractor.ru

Развлекательный проект

Метки: Трудящийся-мигрант это лицо, трудящийся мигрант сканворд, трудящийся мигрант как субъект трудового права.

Перейти к: навигация, поиск
Конституционно-правовой статус
физических лиц
 
Основные статусы
Гражданство

Подданство
Множественное гражданство
Иностранное гражданство
Лицо без гражданства
Постоянное проживание
Временное проживание

Временное пребывание
Дополнительные статусы
Беженец

Лицо, ищущее убежища
Нелегальный мигрант

Трудящийся-мигрант
Сопутствующие понятия
Натурализация

Оптация
Депортация
Иммиграция
Гастарбайтер
Разрешение на работу
Миграционное право
Нелегальная миграция

Визовый режим

Трудящийся-мигрант (в понимании нижеупомянутой конвенции ООН) — это лицо, которое будет заниматься, занимается или занималось оплачиваемой деятельностью в государстве, гражданином которого он или она не является.

Для законной деятельности трудящийся-мигрант (и члены его семьи) должен получить разрешение на въезд, пребывание и оплачиваемую деятельность в государстве работы по найму в соответствии с законодательством этого государства и международными соглашениями, участником которых это государство является.

Трудящиеся-мигранты и члены их семей могут свободно покидать любое государство, включая государство своего происхождения. Это право не должно подлежать каким-либо ограничениям, за исключением тех, которые предусматриваются законом, необходимы для охраны национальной безопасности, общественного порядка (order public), здоровья или нравственности населения или прав и свобод других лиц.

Правовое регулирование

Конвенция МОТ о работниках-мигрантах. Изначальная версия принята в 1939 году; пересмотрена в 1949 году, пересмотренная версия вступила в силу в 1952 году.[1] В 1975 году была принята Конвенция о злоупотреблениях в области миграции и об обеспечении работникам-мигрантам равенства возможностей и обращения, вступившая в силу в 1978 году.[2]

Международная конвенция о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей. Принята резолюцией 45/158 Генеральной Ассамблеи ООН от 18 декабря 1990 года. Вступила в силу 1 июля 2003 года.[3]

Соглашение о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов[4] (1994) и протокол о внесении изменений и дополнений в данное соглашение (2005).[5]

Конвенция о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей государств — участников Содружества Независимых Государств. Принята в 2008 г., на 2009 г. в силу пока не вступила.[6]

Европейская конвенция о правовом статусе трудящихся-мигрантов Принята 24 ноября 1977 года, вступила в силу 1 мая 1983 года[7]

Международный день мигранта

Генеральная Ассамблея ООН, воодушевленная растущей заинтересованностью международного сообщества в эффективной и всесторонней защите прав человека всех трудящихся-мигрантов, постановила провозгласить 18 декабря — день принятия Международной конвенции о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семейМеждународным днем мигранта, подчеркнув этим потребность в дальнейших усилиях по обеспечению уважения прав человека и основных свобод всех мигрантов. [8]

См.также

Литература

  • Иммигрировавший труд // New Left Review I/61, May-June 1970

Примечания

  1. Конвенция МОТ о работниках-мигрантах (пересмотренная в 1949 году)
  2. Конвенция о злоупотреблениях в области миграции и об обеспечении работникам-мигрантам равенства возможностей и обращения
  3. Международная конвенция о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей
  4. Соглашение о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов
  5. Протокол о внесении изменений и дополнений в Соглашение о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов от 15 апреля 1994 года
  6. Конвенция о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей государств — участников Содружества Независимых Государств
  7. Европейская конвенция о правовом статусе трудящихся-мигрантов
  8. Резолюция Генеральной Ассамблеи ООН № A/RES/55/93


Tags: Трудящийся-мигрант это лицо, трудящийся мигрант сканворд, трудящийся мигрант как субъект трудового права.